Kommunstyrelseförvaltningen

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.

Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil.

För att stärka upp vårt team inom HR söker vi nu ytterligare en HR specialist till vår HR avdelning. Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och som anställd i Lysekils kommun arbetar du i en lärande och tillitsbaserad organisation där du erbjuds olika kompetenshöjande insatser.

I Lysekils kommun vill vi ha personer som är engagerade, kreativa och känner sig trygga i sitt arbete. Är detta något som stämmer in på dig? Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och en fantastisk plats arbeta på.

Beskrivning

HR avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och sitter tillsammans centralt placerade i kommunhuset, 5 minuter från busshållsplats, där det finns goda kommunikationsmöjligheter med Fyrbodal med omnejd.

HR avdelningen ansvarar för att driva processer samt utveckla policys och strategier inom HR området. Vår avdelning består idag av 4 personer som arbetar både operativt och strategiskt bland annat inom områdena arbetsrätt, hälsa och arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering och kompetensförsörjning.

HR avdelningen befinner sig just nu i ett utvecklingsskede med många spännande utmaningar.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR specialist är din viktigaste arbetsuppgift att ge ett operativt och konsultativt stöd till chefer och ledningsgrupper, vilket ställer krav på att du som person har lätt för att skapa relationer och bygga förtroenden.

Du arbetar som ledningsfunktion och behöver känna dig trygg i arbetsgivarrollen med fokus på verksamheten, samt med att utmana organisationen i att de lagar och avtal som vi som arbetsgivare ska beakta följs.

Du kommer arbeta brett inom hela HR området, exempelvis med rehabilitering, rekrytering, arbetsmiljö, löneöversyn och arbetsrätt. Det är en fördel om du arbetat med eller tycker det är roligt med statistik och analys. Du ska också vara van vid att arbeta i projektform.

I vårt HR team samarbetar och stödjer vi varandra i våra vardagliga uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i urvalet då det är viktigt att du är trygg och stabil i din yrkesroll och har en god självinsikt.

Kvalifikationer

Du skall ha en examen inom personalvetenskap, personalekonomi, eller som hälsovetare, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av brett HR arbete och är van att arbeta självständigt och i grupp. Du har tidigare erfarenhet av att hålla utbildningar och känner dig trygg i den rollen.

Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper inom Officepaketet. Du ser IT verktyg som en naturlig del i din vardag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön enligt avtal
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Lysekil
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/190
Kontakt
  • Helen Karlsson, HR chef, helen.karlsson@lysekil.se, 0523-61 32 37
Facklig företrädare
  • Nås via kommunens växel, 0523-61 30 00
Publicerat 2019-12-09
Sista ansökningsdag 2020-01-06

Tillbaka till lediga jobb