Kommunstyrelseförvaltningen

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.

Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil.

Nu söker vi en HR specialist till vår avdelning som vill följa med på resan där målet är att Lysekils kommun blir en alltmer attraktiv arbetsgivare.

Du kommer till en grupp som trivs och har roligt tillsammans där vi är stöttande och prestigelösa gentemot varandra. Gemensamt i gruppen har vi bred kompetens inom HR området. Det är viktigt att du brinner för HR frågor och trivs med att arbeta med människor.

Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och en fantastisk plats arbeta på. Arbetsgivaren erbjuder möjlighet till distansarbete.

Beskrivning

HR avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen som befinner sig fysiskt i vårt kommunhus centralt beläget vid havet och i närheten av salta bad. Vi består idag av 4 personer som arbetar både operativt och strategiskt med många intressanta områden.

Avdelningen är en viktig stödfunktion i strategisk utveckling, rådgivning utifrån expertis samt samordning av HR frågor såsom arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning, rehabilitering etcetera.

HR avdelningen är ansvarig för bibehållande och utveckling av personaladministrativa processer och rutiner.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR specialist är en av arbetsuppgifterna att ge konsultativt och strategiskt stöd till chefer och ledningsgrupper, vilket ställer krav på att du som person är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar i en central stödfunktion, brett inom HR området, där du i sakfrågor kan nyttja dina ledaregenskaper. Du behöver känna dig trygg i rollen, ha en god självinsikt och kunna utmana organisationen utifrån din profession. I vårt HR team samarbetar och stödjer vi varandra i våra vardagliga uppdrag.

Kvalifikationer

Du skall ha en examen inom personalvetenskap alternativt annan högre utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du har erfarenhet av brett HR arbete både strategiskt och operativt samt är van att arbeta självständigt och i grupp.

Meriterande är om du är van vid att genomföra utbildningar inför grupp och känner dig trygg i det. Vidare är det meriterande om du arbetat med löneöversyn och fackliga förhandlingar.

Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper inom Microsoft Office. Du ser IT verktyg som en naturlig del i din vardag.

Personliga egenskaper

Att vara initiativtagande är en viktig egenskap i yrkesrollen samt att man slutför uppgifter utifrån uppsatta mål. Du bör ha god problemlösande och analytisk förmåga och ett coachande förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Känner du att det låter intressant? Välkommen då med din ansökan!

Villkor

Körkort B

Intervjuer planeras till veckorna 13 och 14

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön enligt avtal, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Lysekil
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/33
Kontakt
  • Helen Karlsson, 0523-613237
Facklig företrädare
  • Nås via växeln, 0523-613000
Publicerat 2022-02-17
Sista ansökningsdag 2022-03-20

Tillbaka till lediga jobb