Socialförvaltningen

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.

Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida.

Beskrivning

Inom Resursteamet arbetar vi intensivt med utveckling, nytänkande och har ett stort barn- och brukarfokus. Vi satsar på kompetensutveckling i arbetsgruppen för att säkerställa att vi har de verktyg som krävs för att möta behoven.

Efter organisationsförändringar vid årsskiftet 2020 har vi nu en organisation som är fördelad i en myndighetsavdelning och en utföraravdelning. Resursteamet är en utförarenhet, som består av flera olika kompetenser som arbetar riktat mot familje- och vuxenbehandling. Vi har även en förebyggande verksamhet inom enheten som fokuserar på tidiga och förebyggande insatser kring barn och föräldrar. Även familjehemssekreterare kompletterar och ingår i Resursteamet. Vi har en flexibel hållning där vi tillsammans inom Resursteamet individanpassar insatser där allas kompetenser tas tillvara.

Arbetsuppgifter

Som kurator inom Resursteamets förebyggande verksamhet möter du primärt målgruppen föräldrar och barn 0-6 år. Arbetet innehåller föräldrastödjande samtal, information och rådgivning individuellt och i föräldragrupper. Det psykosociala stöd som erbjuds utifrån föräldrarollen samt individuella samtalskontakter, sker inom ramen för förebyggande verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även att arbeta med rådgivande familjesamtal utifrån exempelvis problematiska familjesituationer. Som kurator arbetar man även med verksamheter som öppen förskola, baby café, riktat stöd i form av familjeförskola där man arbetar miljöterapeutiskt, föräldrautbildning i grupp och stöd via servicespår.  En nära samverkan är etablerad med BVC, BMM, socialtjänst och andra aktörer som främjar stöd till barn och föräldrar i kommunen.

Kuratorn på resursteamet ingår också i samverkans formen SSF, socialtjänst, skola och fritid. Ett forum för tidiga insatser för barn och unga med normbrytande beteende.  

Förebyggandeverksamheten kommer att ingå i ett nära samarbete med andra aktörer och under hösten 2023 kommer det etableras en familjecentral i nya lokaler. Som kurator i resursteamet kommer din arbetsplats utgå från familjecentralen och du kommer ha en samordnande roll i arbetslaget. 

Inom Resursteamet omfördelar vi resurser utifrån verksamheternas varierande behov, vilket betyder att utöver sitt grunduppdrag kan arbetsuppgifter inom andra delar av Resursteamet tillkomma utifrån kompetens. Som kurator kommer du exempelvis kunna bistå med stödsamtal för familjehem som behöver extra stöd.

 Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, men även kvällstjänstgöring ingår.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socialpedagogisk- eller beteendevetenskaplig examen, eller annan för tjänsten adekvat högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, men inte ett krav.

Som person är du flexibel i ditt arbetssätt, strukturerad och stabil. God samarbetsförmåga är mycket viktigt för tjänsten liksom tydlighet i ditt sätt att kommunicera muntligt och skriftligt.  Att kunna skapa förtroendebärande allianser är grundläggande för tjänsten liksom att självständigt kunna driva arbetet framåt.

Ett professionellt bemötande är mycket viktigt samt att du är en trygg och lyhörd person som föräldrar och barn kan känna förtroende för. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

B-körkort är nödvändigt för tjänsten. 

Villkor

Låter tjänsten som något för dig, så är du välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut fattas. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön enligt avtal, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Lysekil
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/81
Kontakt
  • Anna Möller, 0523-613413
Facklig företrädare
  • Nås via kommunens växel, 0523-613000
Publicerat 2023-06-14
Sista ansökningsdag 2023-07-19

Tillbaka till lediga jobb