IT-förändringsledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Inledning

Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss på SML-IT, som är den gemensamma IT-avdelningen för kommunerna Sotenäs, Munkedal och Lysekil.
För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som våra värdeord, Öppet - Enkelt - Värdigt, handlar om.

I våra lokaler i Munkedal finns det ett ledigt kontor. Vi vill att du flyttar in där!  

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

I rollen som IT-förändringsledare ingår att identifiera verksamheternas behov och funktioner samt tillgodose förändringsledning och stötta dessa på olika nivåer. Här arbetar du med hela värdekedjan, från att kartlägga olika typer av behov, delta i implementationer av nya IT-system, planera leveranser samt följa upp effekter och värdet av driftsatta lösningar. I din roll arbetar du inte bara i din arbetsgrupp utan måste även jobba med det som finns runtomkring gruppen för att forma en arbetsmiljö som ger medarbetarna de bästa förutsättningarna att lyckas. Du är den som fångar upp, hanterar och synliggör hinder för att arbetet ska flyta på bra. Du driver möten på ett sätt som bygger delaktighet, resultat och ansvar. Du arbetar med att sälja in förändringar, förbereda användare och delta i förberedelser till utbildning för personal. Du fångar in ”what is cooking” i verksamheterna och gör spaningar för att se i vilken fas man befinner sig i.

Är det här du? 

Vi söker dig som är kommunikativ och naturligt anpassar din kommunikation till olika målgrupper. Du är lyhörd för andras behov och önskemål men lovar samtidigt inte mer än du kan hålla. Du värdesätter ett gott värdskap högt vilket gör att du bidrar till att utveckla ett bra bemötande, service och tillgänglighet både genom interna och externa relationer.

För att vara framgångsrik i rollen är du handlingskraftig genom att motivera medarbetare till att genomföra förändringar. Du har ett tankesätt som verksamheten vill se mer av, till exempel är du med och tar helhetsgrepp, kan jobba flexibelt och rycka in för att lösa saker och ta ansvar för hela leveransen. Du undanröjer proaktivt potentiella hinder i diverse projekt för dina medarbetare. Projekten kan handla om verksamhetsutveckling, kultur, organisationsutveckling eller implementering av nya IT-system eller arbetssätt.

Eftergymnasial examen inom relevant område är ett krav.
Mångårig erfarenhet i att arbeta användarnära med IT i en IT-organisation är mycket meriterande.
Erfarenhet av aktivt arbete i projekt och projektledning är meriterande.
Erfarenhet i att administrera och hantera Office 365 applikationer är meriterande.
Utbildning avseende digitalisering i offentlig sektor är meriterande
Goda kunskaper om hur en kommun fungerar är meriterande.
Du kommunicerar flytande på svenska och engelska i både tal och skrift.

Allmänt

Du kommer vara anställd vid IT-avdelningen SML-IT som är gemensam för Sotenäs-, Munkedals- och Lysekils kommuner. Detta innebär att du är anställd av Lysekils kommun som är värdkommun men Munkedals kommun kommer vara ditt primära fokus så du är stationerad i och utgår från Munkedal.

Vi tillämpar löpande urval och personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i urvalet till tjänsten. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I och med att du delvis kommer att arbeta inom skolverksamhet skall du kunna visa upp utdrag ur polisregister, blankett RPS 442.5 05-10 detta enligt lag 2000:873. Skall tas med i obrutet kuvert till eventuell intervju.
Tjänsten kommer även att bli säkerhetsklassad i klass 3

Svenskt medborgarskap är ett krav.
Körkort B är ett krav.

Villkor

Enligt avtal

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.

Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.